#BeTheChange

Vogliamo essere circondati da persone di talento, entusiaste e curiose per natura, sicure di ciò che fanno ma sempre in cerca di nuove sfide, team players in grado di trasmettere la cultura del gioco di squadra. Cerchiamo costantemente di offrire un ambiente stimolante dove ogni giorno sia un’occasione per sperimentare e mettersi in gioco, favorendo allo stesso tempo il giusto equilibrio tra lavoro e vita privata.

8-14

Lavoriamo da remoto 30h a settimana

Crediamo nell’importanza dell’equilibrio fra lavoro e vita privata. Per questo abbiamo deciso di lavorare intensamente solo 30h settimanali, dalle 8 alle 14, mantenendo retribuzioni in linea con quelle full-time. Qualche pomeriggio ci troviamo liberamente per stare insieme e migliorarci (formazione, team building, gruppi e attività trasversali).

  • 30 ore settimanali
  • dalle 8:00 alle 14:00
  • lavoro da remoto
  • attività pomeridiane
Remote first

Remote-first, ma stile Zupit

Abbiamo scelto tutti insieme di diventare remote-first e continuiamo ad investire energie perché anche da remoto ci sia lo "stile Zupit", ovvero lavorare e vivere con qualità. Forniamo a tutti gli strumenti per lavorare al meglio da casa (sedie ergonomiche, webcam, monitor, luci, green screen...e anche un Oculus) e facciamo incontri e workshop con esperti per migliorare la qualità della vita da remoto. Se poi qualcuno vuole andare in ufficio qualche volta, è bello e in centro a Trento.

  • Scegli dove lavorare
  • Ufficio in centro
  • Home working kit
Crescita personale

Ti mettiamo a disposizione tutti gli strumenti per crescere e migliorare costantemente

Il miglioramento continuo è la nostra ossessione e facciamo tutto il possibile affinché anche tu possa crescere costantemente come professionista e come persona. Ti diamo un budget formativo da 1200€ all'anno per imparare cose nuove e avrai la possibilità di partecipare agli Zupit Tuesday, eventi che permettono anche di allenare hard e soft skill che tornano utili sul lavoro e nella vita.

  • 1200€ budget formazione
  • Feedback costante
  • Miglioramento continuo
  • Zupit Tuesday
Un team di talenti

Facciamo molta selezione per assumere di più

I talenti amano imparare da altri talenti e insegnare a chi lo vuole diventare. Su questo concetto basiamo il nostro processo di selezione: premiamo chi ha voglia di coltivare le proprie capacità e con generosità ama condividerle per far crescere le altre persone. È con persone talentuose che Zupit può affrontare i progetti più sfidanti. Se senti di voler fare parte di tutto questo, sei nel posto giusto.

  • Colleghi interessanti
  • Progetti sfidanti
  • Cresci e fai crescere
Fare la differenza

Zupit è di tutti quelli che ci lavorano

Grazie ad un'organizzazione piatta e a team di sviluppo composti da poche persone, la tua voce conta e può fare la differenza su tutti gli aspetti della vita aziendale. Da come approcciare un progetto fino a scelte di più alto livello che impattano su tutti i tuoi colleghi. Abbiamo creato i Service Team, ovvero luoghi dove ognuno, se vuole, può contribuire a determinare la direzione di Zupit: metodo di lavoro, macro-scelte tecnologiche, gestione della formazione, organizzazione di eventi e non solo.

  • Persone prima di tutto
  • Service Team
  • Team stabili di 6 persone
  • Organizzazione piatta
Sfide quotidiane

Ci nutriamo di sfide sempre diverse

In Zupit affrontiamo progetti molto variegati con tecnologie diverse tra loro. Sebbene ogni team abbia la propria preferenza tecnologica e una vocazione che lo rende più idoneo a determinati tipi di progetto, hanno un'impostazione full-stack. Ti troverai quindi a risolvere problemi sempre diversi per nuovi progetti e nuovi clienti, sia in termini di contenuto che per gli aspetti più tecnologici.

  • Multi-progetto
  • Multi-tecnologia
  • Team full-stack
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“The only way to do great work is to love what you do.”
Steve Jobs

Work-life balance. Il nostro impegno continuo.

Ci piace lavorare bene, in un ambiente carico di persone positive che hanno voglia di crescere. Crediamo fortemente nel tempo “libero” come occasione per studiare, fare progetti, aiutare gli altri, essere felici. Ecco perché lavoriamo 30 ore a settimana e ogni giorno ci aspettiamo di trovare i colleghi arricchiti di nuove esperienze. Tutto ruota intorno a questo.

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A casa e in ufficio: Zupit è remote-first

Nel 2020 abbiamo deciso di essere un'azienda remote-first, ma mettiamo a disposizione un ufficio in centro a Trento per chi non può lavorare da casa. Ci incontriamo in ufficio periodicamente per lavorare assieme, fare workshop, incontri, eventi e anche aperitivi per chi ha voglia di passare del tempo di qualità con colleghi e amici.

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Posizioni aperte