Chi siamo
Zupit nasce dalla voglia di creare una realtà dove sviluppare software di qualità. Dal 2015 diamo vita a soluzioni efficienti, innovative e altamente personalizzate
che hanno come obbiettivo finale quello di soddisfare i bisogni dell'utente.
Facciamoci le domande giuste
Per dare corpo a quest’idea abbiamo creato un contesto dove ci poniamo come dei partner strategici per i nostri clienti, non limitandoci quindi a fare il “compitino” del fornitore e tradurre fiumi di specifiche in un mare di codice, ma entrando nel progetto, aiutando il nostro interlocutore a farsi le domande giuste per comprendere lo scopo e gli obiettivi del progetto. Questo è molto più importante che scrivere semplicemente codice, in quanto permette di chiarire il “perché”, di dare delle priorità e di togliere quello che non è essenziale evitando così gli sprechi ed ottimizzando le risorse a disposizione.
Poche cose ma fatte bene
![Teorema di Pareto](assets/img/photos/software-agile-pareto-teoria.jpg)
Metodo
Come lavoriamo in Zupit
Per poter essere efficienti ed adattarci velocemente al cambiamento, sia esso di contesto, di requisiti o di mercato, abbiamo abbracciato fin da subito i concetti che stanno alla base del Lean e la sua declinazione più da developer, ovvero le metodologie Agili. Cerchiamo quotidianamente di evolvere e di migliorarci, seguendo i principi di base del Manifesto, adattando le azioni al nostro contesto, creando un modello Agile di Zupit. Il miglioramento continuo è il concetto che più ci muove e per seguirlo, oltre ad un programma di formazione tecnica, abbiamo inserito due Agile Coach nella nostra organizzazione e siamo affiancati da un Mental Coach esterno, che ci permettono di crescere costantemente anche sul fronte organizzativo e delle soft-skill.
Valori
Cosa riteniamo veramente importante
Crediamo fortemente nella trasparenza in tutti i rapporti, cerchiamo di interfacciarci con persone che vogliano crescere e migliorarsi come individui e come professionisti per creare qualcosa, anche se piccolo, di importante e di valore. Ci piace fare il nostro lavoro e ci circondiamo di persone che sono appassionate di quello che fanno e che si divertono a farlo. Diamo tanto valore al tempo, risorsa finita e democratica, cercando di ottimizzare e di sfruttare bene quello che abbiamo a disposizione e di lasciare più spazio possibile per tutta la sfera non lavorativa, dedicando intensamente solo 30 ore settimanali al lavoro e non chiedendo straordinari. Vogliamo creare rapporti umani e non solo professionali, promuovendo attività e momenti di scambio e di crescita sia con i collaboratori che con i clienti anche al di fuori dei momenti lavorativi.
Il team Zupit
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Giorgio Zanoni
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Alessandro Mariotti
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Brando Caserotti
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Massimo Telch
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Ivan Morandi
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Alessandro Saiani
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Andrea Zomer
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Davide Bontempelli
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Roberto Passatempi
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Giorgio Betta
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Michele Segata
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Stefano Sega
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Lorenzo Rivaroli
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Mara Giongo
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Omar Muscatello
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Manuel Bertoluzza
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Roberto Demozzi
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Pietro De Vigili
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Giorgio Visentin
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Franco Dalfovo
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Caius Citiriga
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Andrea Demattè
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Claudio Bizzotto
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Boris Sclauzero
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Raoul Sbarberi
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Irena Jatro
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Alessio Libardi
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Luca Sartori
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Deyan Koba
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Matteo Taverna
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Armando Capozza
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Alberto Tavoletti
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Jens Smeds
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Dennis Avesani
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Fabio Dalfovo
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Francesco Carusi
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Giacomo Cavicchioli
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Martin Perosa
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Francesco Mesuraca
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Simonpaolo Lopez
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Marco Bacis
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Tulio
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